寄稿【大観小観】
女性はなぜ地方から流出するのか
「ジェンダーバイアス」の解消が課題
野村浩子（公益財団法人日本女性学習財団理事長/ジャーナリスト）

職場と仕事のユニバーサルデザイン
特集1
UAゼンセン「ウエルシアユニオン」
中村大樹（中央執行委員長）　金子究（東海ブロック長）

静岡県総合教育センター「あすなろ」
和久田 欣慈（参事兼特別支援課長）

特集2
多様性広がる労働現場と組織の持続可能性
冨田晋司（公益財団法人 静岡県労働者福祉基金協会 研究員）

連載【明窓】
命はどこから来るのかな
-子どもの屠畜体験の勧め-
山田辰美（常葉大学 名誉教授）

【勤労者短観】
静岡県内勤労者の仕事と生活意識調査（第18回）
[1000人を超える静岡県内勤労者から回答]

寄稿【大観小観】
「幸福」を創り出す空間を考える
～フランクフルトに学ぶ高齢者のゆとり～
上野 征洋（静岡文化芸術大学 名誉教授）

福祉事業団体の歩むべき道
特集
職場と仕事のユニバーサルデザイン序説
冨田 晋司（公益財団法人 静岡県労働者福祉基金協会 研究員）

連載【明窓】
日本の伝統的河川工法
柳枝工を再考する
山田 辰美（常葉大学 名誉教授）

【勤労者短観】
静岡県内勤労者の仕事と生活意識調査（第17回）
[1000人を超える静岡県内勤労者から回答]

寄稿【大観小観】
高級ブランドからファストファッション、
そしてSDGs
深井晃子（〈公財〉京都服飾文化研究財団理事）

特集　福祉事業団体の歩むべき道
特集1
Z世代と語り合おう

特集2
サステナブル&スマートな生活と社会のための
福祉事業団体
～コロナ禍後の将来不安に向き合う～
冨田晋司（公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会 研究員）

連載【明窓】
共働き家族の介護戦略（下）
奥田都子（静岡県立大学短期大学部 准教授）

【勤労者短観】
静岡県内勤労者の仕事と生活意識調査（第16回）
[1000人を超える静岡県内勤労者から回答]

寄稿【大観小観】
映画で考える8050問題
セーフティネット再編へ
宮本太郎（中央大学 教授）

特集　福祉事業団体の歩むべき道
特集1
70年の歴史を未来へつなぐ"ものがたり"
（静岡県労働金庫創立70周年）

特集2
静岡県労働金庫創立70周年
持続可能な社会における労働金庫の役割
～労働者の金融ニーズと労働金庫の発展
冨田晋司（公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会 研究員）

連載【明窓】
共働き家族の介護戦略（上）
奥田都子（静岡県立大学短期大学部 准教授）

【勤労者短観】
静岡県内勤労者の仕事と生活意識調査（第15回）
[1000人を超える静岡県内勤労者から回答]

寄稿【大観小観】
「少子化」という言葉がうまれて30年
～ヒトが備える協調性と適応力に期待～
岩澤美帆（国立社会保障・人口問題研究所、人口動向研究部部長）

特集　新しい働き方としての「協同労働」
特集1
放課後等デイサービス　いっぽ

特集1
あけぼの橋クラブ

特集2
「協同労働」論序説
～雇用労働と協同労働の近未来
冨田晋司（公益財団法人静岡県労働者福祉基金協会 研究員）

連載【明窓】
「日本のものづくりを支える教育の課題」
曽根秀一(静岡文化芸術大学　文化政策学部　教授）

【勤労者短観】
静岡県内勤労者の仕事と生活意識調査（第14回）
[1000人を超える静岡県内勤労者から回答]